Ledelse og præst

Ledelsen vælges på demokratisk vis på den årlige generalforsamling. Den består af 5 medlemmer, og derudover præsten som er “født” medlem. Ud over de ledelsesmæssige og administrative opgaver, har ledelsen også en “ældste”-funktion, dvs. at ledelsen også bærer det åndelige ansvar for menigheden. For at indikere dette, har vi valgt at kalde ledelsen for “menighedsudvalget”.

Klik her for at læse mere om menighedsudvalgets funktioner og medlemmer

Præsten vælges også på generalforsamlingen efter indstilling fra ledelsen. Præsten er først og fremmest betroet opgaverne med at forvalte dåb og nadver og kirkelige handliger, føre kirkebogen og tage sig af de administrative opgaver der er forbundet med at være præst i Folkekirken. Han er også ansvarlig for gudstjenesternes planlægning og indhold. Præsten er desuden “født” medlem af ledelsen, idet han sidder med ved møderne og har stemmeret.

Præsten er ansat og lønnet af menigheden. Det er dog et vigtigt led i menighedesforståelsen, at han principielt ikke indtager en særstatus i forhold til menighedens øvrige medlemmer. Han er et medlem af menigheden som varetager en række tjenester – ligesom også andre i menigheden varetager betroede tjenester og opgaver. Vigtige tjenester for præsten er bl.a. forkyndelse, sjælesorg og undervisning, men andre i menigheden arbejder også i disse tjenester.

Læs mere om præsten og hans arbejdsområder her